専門職 募集要項

職種

専門職（営業職）

学科・専攻：全学部・学科を対象
仕事内容：【主にマンションの営業等に関わる業務】

• 1．新築分譲マンション・戸建の販売業務
• ※首都圏エリアに限定し、主に販売センター（モデルルーム）での販売業務全般を担当
• 2．新築分譲マンションの海外向け販売業務
• ※本店部署にて主に国内分譲マンションの海外向け販売業務全般を担当
• 3．本店での販売関連業務
• ※分譲マンションの引渡、住宅ローン関連業務、広告関連業務など、販売における関連業務を担当

応募資格

2021年3月末日時点で四年制大学、または大学院を卒業・修了する見込みであること。 または卒業・修了済みで、社会人としての職歴(正社員・契約社員等)が無いこと。
当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でないこと。

勤務地

専門職（営業職）

首都圏販売センター（東京・神奈川・埼玉・千葉 等）
本店（東京）
※専門職は、転居を伴う転勤はありません。（2020年3月時点）

勤務時間・休日

勤務時間

全社フレックスタイム制（標準就業時間：7時間30分／日）
※月単位の所定労働時間、所定勤務日のコアタイム・フレキシブルタイムについて定めあり

休日

（販売センター勤務の場合）
完全週休2日制（原則水、木曜日）、第二火曜日（月により変動）
年間休日122日（夏季一斉休業、年末年始一斉休業 等）

（本店・支店等勤務の場合）
完全週休2日制（原則土、日曜日、祝日）
年間休日122日（年末年始一斉休業 等）

休暇

年次有給休暇（初年度10日）・リフレッシュ休暇・フレックスホリデー・土日祝休日制度（販売担当者/年6日）

基本給（月額）

専門職（営業職）

（大学卒）210,000円
（大学院卒）223,000円

※2019年4月入社実績

昇給

年1回

賞与

年2回（6・12月）

諸手当

住宅手当／扶養家族手当／育児支援手当／土日祝勤務手当／販売・アフターサービス勤務手当/通勤手当　他

社会保険

健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険

福利厚生

フレックス短時間勤務制度／テレワーク制度／育児休業制度／介護休業制度／福利厚生サービス／社内レクリエーション・クラブ活動／財形貯蓄／持株会／ベビーシッター補助／慶弔関連

ダイバーシティへの取り組み

三菱地所レジデンスではダイバーシティについて下記の取り組みを行っています。

• 社員一人ひとりが活躍できる職場づくり
• 多様な人材の活躍推進（各種支援制度）
• 働きやすい職場環境づくり
• 働き方改革（各種取り組みの策定）

ダイバーシティへの取り組みの詳細はこちら

主な外部認定など

子育てサポート企業認定「くるみんマーク」取得

仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組む企業として「トモニンマーク」取得